Coaching
Coaching für Lehrkräfte und weitere pädagogisch Tätige
- Stressbewältigung
- Zeitmanagement und Arbeitsorganisation
- Umgang mit herausforderndem Schülerverhalten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Umgang mit Überforderung und Selbstzweifeln
- persönliche Kompetenzentwicklung
- Zusammenarbeit in Klassen- Jahrgangs- und Fachteams
Durch meine jahrelange Tätigkeit in Aus- und Fortbildung kann ich bei Bedarf durch kleine Input- und Trainingseinheiten notwendiges Know How einspeisen.
Für das pädagogische Personal Hamburger Schulen (Selbstzahler) und für Mitarbeiter sozialer Einrichtungen biete ich nach Rücksprache Sondertarife an.
Coaching für Schulleitungen und weitere Leitungsmitglieder
sich selbst führen:
- Arbeitsorganisation,
- Selbstmanagement und Selbstfürsorge
- Reflexion der Leitungsrolle
Menschen führen:
- professionelle Kommunikation
- Delegation
- geteilte Verantwortung
die Organisation führen:
- Prozesse steuern
- Aufgaben und Rollen klären
- Visionen entwickeln
- Veränderung gestalten
Modelle von Führung im Schulkontext:
- Lernförderliche Schulentwicklung
- Systemisches Denken
- Golden Circle
- New Work
- Agilität
Für Führungskräfte an Hamburger Schulen gibt es die Möglichkeit einer Mitfinanzierung. Wenden Sie sich an das Referat Führungskräfte des Landesinstituts für Lehrerbildung und Schulentwicklung oder sprechen Sie mich gerne an.
Wenn Sie bei der Bearbeitung Ihrer Themen Unterstützung benötigen, nehmen Sie Kontakt zu mir auf. Näheres über meine Arbeitsweise habe ich in meinem Coachingverständnis niedergeschrieben.
Sie haben die Wahl wo wir uns treffen,
in meinen Räumlichkeiten in Hamburg Stellingen
oder
in Ihrem Unternehmen.
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